Юрист по трудовым спорам

Отношения между работником и работодателем не должны строиться только на доверии и устных обещаниях. Каждый аспект в этой области регулируется трудовым правом РФ. Однако намеренно или без злого умысла, но и та, и другая сторона допускает ошибки. Они, в свою очередь, приводят к неприятным последствиям, вплоть до судебного разбирательства. Защитником пострадавшей стороны в таком случае становится юрист по трудовым спорам.

Порядок разрешения трудовых споров может быть общим или судебным. В общем порядке дела рассматриваются специально созданной комиссией, куда приглашают представителей работодателя и профсоюза. Если комиссии не удалось найти решение, спор решается в судебном порядке.

Если нарушаются права работника

За каждым работником законодательно закреплено право на коллективный или индивидуальный спор.  Поводом для их появления может послужить нарушение руководителем норм трудового права или их неисполнение. Самыми распространёнными причинами обращения работника (коллектива) к юристу являются:

• Не выплаченная при увольнении компенсация или заработная плата.
• Незаконное сокращение или увольнение.
• Вопросы восстановления в должности.
• Отказ в должности без объяснения причин.
• Нарушение пунктов трудового договора.

Если помощь юриста нужна работодателю

Юридическая защита и решение споров требуется и нанимателям. Неидеальное знание трудового права иногда приводит к роковым последствиям. Избежать 70% разбирательств с подчинёнными можно с помощью грамотно составленного договора. Работодатели Санкт-Петербурга обращаются в коллегию адвокатов «Новация» за такими услугами, как:

1. Разработка трудовой документации.
2. Досудебное урегулирование конфликтов с работниками.
3. Представительство компании на судебном процессе.
4. Возмещение убытков компании, если они возникли по вине работника.

Юристы коллегии «Новация» нацелены на досудебное решение трудовых споров. Все обратившиеся за помощью получают бесплатную консультацию в рамках первой беседы. Правила работы компании – соблюдение конфиденциальности и разговор с клиентом на понятном ему языке.